Mencari kerja di LinkedIn telah menjadi cara yang semakin populer untuk menemukan peluang karir. Kamu mungkin sudah mendengar banyak cerita sukses tentang orang-orang yang mendapatkan pekerjaan impian mereka hanya dengan memanfaatkan media sosial profesional ini.
Namun, bagaimana caranya agar Kamu juga bisa memanfaatkan LinkedIn dengan maksimal? Saya akan berbagi beberapa trik berdasarkan pengalaman dan riset terkini, sehingga Kamu bisa lebih percaya diri untuk cari kerja online.
Mengapa LinkedIn Menjadi Pilihan Tepat untuk Mencari Kerja
Sebagai platform profesional terbesar di dunia, LinkedIn memiliki lebih dari 900 juta pengguna dari berbagai industri. Data terbaru menunjukkan bahwa lebih dari 80% perekrut menggunakan LinkedIn untuk mencari kandidat. Artinya, jika Kamu tidak aktif di LinkedIn, Kamu mungkin kehilangan peluang besar.
Namun, hanya memiliki profil saja tidak cukup. Berdasarkan survei Jobvite, 42% perekrut mengatakan mereka mengabaikan kandidat dengan profil LinkedIn yang tidak lengkap atau tidak menarik. Banyak pengguna LinkedIn kehilangan peluang hanya karena mereka tidak mencantumkan deskripsi pekerjaan yang jelas atau pencapaian yang terukur di profil mereka.
Pendekatan proaktif adalah kunci sukses di LinkedIn. Jika Kamu ingin menonjol, langkah pertama adalah memahami bagaimana LinkedIn bekerja dan memanfaatkannya dengan tepat.
Optimalkan Profil LinkedIn Kamu
Hal pertama yang akan dilihat perekrut adalah profil Kamu. Jadi, pastikan profil tersebut memberikan kesan profesional sekaligus menarik. Berikut adalah beberapa hal yang perlu Kamu perhatikan:
Headline yang Menarik dan Spesifik
Headline Kamu adalah hal pertama yang dilihat, jadi jangan hanya menuliskan jabatan. Sebagai contoh, daripada menulis “Marketer”, coba gunakan “Digital Marketer dengan Pengalaman 5 Tahun dalam Campaign Media Sosial”.
Sebaliknya, headline seperti “Profesional di Bidang Marketing” atau “Pekerja di Industri Kreatif” terlalu umum dan tidak menunjukkan keahlian spesifik. Headline yang spesifik membantu perekrut memahami keahlian utama Kamu.
Ringkasan Profil yang Menggugah
Gunakan bagian “About” untuk menceritakan keahlian dan pencapaian Kamu. Ini adalah kesempatan untuk menunjukkan siapa Kamu dan nilai yang bisa Kamu bawa ke perusahaan. Tulislah dengan gaya cerita yang personal, tetapi tetap profesional.
Pencapaian dan Portofolio
Tambahkan pengalaman kerja, sertifikasi, dan contoh hasil kerja. Fitur media di LinkedIn memungkinkan Kamu untuk menambahkan dokumen, gambar, atau video yang relevan dengan pencapaianmu.
Bangun Jaringan yang Kuat
LinkedIn adalah tentang koneksi. Semakin luas jaringan Kamu, semakin besar peluang mendapatkan informasi tentang lowongan kerja. Namun, jangan asal menambah koneksi. Pilih orang-orang yang benar-benar relevan dengan bidang karir yang Kamu incar. Kamu bisa memanfaatkan rekomendasi koneksi yang diberikan LinkedIn atau menggunakan fitur mutual connections untuk menemukan orang-orang yang memiliki hubungan dengan jaringanmu. Cara ini akan mempermudah membangun koneksi yang lebih efektif dan strategis.
Hubungkan dengan Rekan Profesional
Mulailah dengan orang-orang yang sudah Kamu kenal, seperti kolega, teman kuliah, atau mentor. Setelah itu, jangkau orang-orang di industri yang Kamu minati. Kirim pesan personal ketika mengirim undangan koneksi agar mereka lebih tertarik untuk menerima.
Aktif di Grup LinkedIn
Ada banyak grup di LinkedIn yang membahas topik tertentu, termasuk grup untuk mencari pekerjaan di media sosial. Bergabunglah dengan grup yang sesuai dengan bidang Kamu, lalu aktiflah dengan memberikan komentar atau berbagi informasi.
Ikuti Perusahaan dan Tokoh Inspiratif
Dengan mengikuti perusahaan yang Kamu minati, Kamu bisa mendapatkan update tentang lowongan kerja dan aktivitas mereka. Selain itu, mengikuti tokoh inspiratif di bidangmu juga bisa memberikan wawasan baru dan inspirasi untuk karirmu.
Manfaatkan Fitur Pencarian Kerja
LinkedIn memiliki berbagai fitur yang dirancang untuk membantu Kamu mencari kerja online. Selain LinkedIn Jobs, ada juga fitur Salary Insights yang memungkinkan Kamu membandingkan gaji rata-rata di industri yang Kamu minati, sehingga Kamu bisa lebih siap dalam negosiasi.
Fitur Alumni Search juga sangat berguna, karena Kamu dapat menemukan alumni dari universitasmu yang bekerja di perusahaan atau bidang yang relevan dengan karirmu. Salah satu fitur terbaik adalah LinkedIn Jobs, di mana Kamu bisa mencari lowongan kerja berdasarkan lokasi, industri, dan posisi.
Gunakan Fitur “Open to Work”
Fitur ini memungkinkan Kamu untuk memberi tahu perekrut bahwa Kamu sedang mencari pekerjaan. Pastikan Kamu mengatur preferensi pencarian kerja dengan detail, seperti lokasi, jenis pekerjaan, dan level jabatan.
Sesuaikan Notifikasi Lowongan
Atur notifikasi untuk mendapatkan informasi tentang lowongan kerja yang relevan dengan bidang Kamu. Dengan begitu, Kamu tidak akan ketinggalan peluang baru.
Gunakan LinkedIn Learning
Jika Kamu merasa ada keahlian yang perlu ditingkatkan, gunakan LinkedIn Learning. Banyak perekrut yang menghargai kandidat yang terus belajar dan berkembang. Sertifikat dari kursus ini juga bisa Kamu tambahkan ke profil untuk memperkuat kredibilitasmu.
Buat Konten yang Menarik
LinkedIn bukan hanya tempat untuk mencari pekerjaan, tetapi juga untuk menunjukkan keahlian dan pandanganmu. Dengan membuat konten, Kamu bisa menarik perhatian perekrut dan membangun personal branding.
Bagikan Artikel atau Opini
Tulis artikel tentang topik yang relevan dengan keahlianmu. Misalnya, jika Kamu ahli di bidang pemasaran, bagikan tips atau insight tentang strategi pemasaran yang efektif.
Berikan Komentar Berkualitas
Berpartisipasilah dalam diskusi dengan memberikan komentar yang konstruktif pada postingan orang lain. Ini bisa meningkatkan visibilitasmu di jaringan LinkedIn.
Tampilkan Keberhasilanmu
Jangan ragu untuk membagikan pencapaian atau proyek yang sedang Kamu kerjakan. Pastikan Kamu menampilkan ini dengan cara yang profesional dan tidak terkesan sombong.
Strategi Melamar Pekerjaan di LinkedIn
Melamar pekerjaan di LinkedIn membutuhkan strategi. Jangan hanya mengirim lamaran secara asal tanpa riset. Berikut adalah langkah-langkah yang bisa Kamu ikuti:
Riset Perusahaan
Sebelum melamar, cari tahu tentang perusahaan dan budaya kerjanya. Ini akan membantumu menyesuaikan CV dan surat lamaranmu sesuai dengan apa yang mereka cari.
Kustomisasi Lamaran
Saat melamar pekerjaan, sesuaikan CV dan surat lamaranmu dengan deskripsi pekerjaan. Perekrut akan lebih tertarik pada kandidat yang menunjukkan usaha dalam memahami kebutuhan mereka.
Hubungi Perekrut Langsung
Jika memungkinkan, kirim pesan kepada perekrut setelah melamar pekerjaan. Sampaikan bahwa Kamu sudah melamar dan tertarik dengan posisi tersebut. Pendekatan ini menunjukkan inisiatif dan antusiasme.
Pantang Menyerah
Proses mencari pekerjaan memang tidak selalu mudah, tetapi jangan menyerah. Setiap langkah kecil yang Kamu ambil di LinkedIn bisa membawa Kamu lebih dekat ke pekerjaan impianmu. Jadi, tetaplah konsisten, bangun profil yang menarik, perluas jaringan, dan terus belajar untuk meningkatkan daya saingmu. Dengan pendekatan yang tepat, peluang akan datang kepadamu.
