Resign Itu Bukan Hal Buruk

Bagi saya sebuah pekerjaan itu tidak hanya sekedar mencari penghasilan. Namun, pekerjaan adalah sarana untuk belajar mengembangkan potensi diri. Tak heran jika banyak profesional yang merekomendasikan untuk bekerja sesuai dengan passion. Sehingga dalam pencapaiannya akan mudah dan merasa tak terbebani.

“Follow your passion, be prepared to work hard and sacrifice, and, above all, don’t let anyone limit your dreams. ~ Donovan Bailey”

Pada kenyataannya, masih banyak para pekerja yang bekerja memang hanya didasarkan pada pencarian penghasilan saja. Memang tak salah, namun dalam perjalanannya terkadang menemui masalah klasik yaitu ketidaknyamanan. Ketidaknyamanan apabila tidak mendapatkan upah sesuai keinginannya, pekerjaan yang terlalu banyak dan masih banyak lagi.

Akhir dari pada itu semua lantas meluncurlah sebuah keinginan untuk Resign.

Resign memang menjadi salah satu hal yang tidak diinginkan bagi sebuah perusahaan khususnya pemilik perusahaan tersebut. Namun, resign sebenarnya bukan hal buruk. Banyak yang menyangka bahwa resign adalah salah satu tindakan sia-sia dan rugi besar. Terlebih jika sudah bekerja di sebuah perusahaan yang bonafit.

Keputusan resign seorang pegawai tentu tidak sekedar ingin keluar saja, dibalik itu ada sebuah harapan dan sebuah impian yang ingin dicapainya baik untuk pribadinya maupun perusahaan yang sedang dinaunginya.

Faktor yang paling banyak ditemui adalah karena sudah tidak nyaman berada di perusahaan tersebut. Tidak nyaman itu pun bisa disebabkan berbagai faktor lain lagi, bisa kondisi SDM, pekerjaan yang dijalaninya, salary yang didapatkannya dan masih banyak lagi.

Yang perlu diperhatikan adalah resign itu adalah sebuah perubahan ke arah yang lebih baik.

• Daftar Isi hide

  Dari sisi personal (pegawai)

  Dari sisi perusahaan

  Dari sisi personal (pegawai)

Pegawai yang resign bukanlah tindakan yang salah. Dia ingin mendapatkan kondisi yang lebih baik dari sebelumnya. Ketika ia memutuskan untuk resign, ia memiliki impian. Entah untuk mendirikan usaha atau bekerja di perusahaan lain yang lebih baik. Ada juga yang ingin menjadi pribadi yang lebih berkembang. So, apakah resign buruk?

• Dari sisi perusahaan

Ketika ada pegawai yang resign, berarti ada sebuah perubahaan. Perusahaan mana yang  mau memiliki pegawai yang tidak produktif dan tidak bekerja maksimal lagi. Oleh karena itu, jika ada pegawai yang resign berarti itu dapat dijadikan cermin oleh perusahaan tersebut untuk menjadi lebih baik lagi. Sehingga dapat merekrut pegawai baru, diharapkan memiliki potensi yang lebih bagus dari sebelumnya.

Kesimpulannya :
Resign adalah sebuah pilihan. Pilihan untuk perubahan yang lebih baik. Resign bukanlah sesuatu yang perlu ditakuti lagi dan bukan hal yang buruk. Lebih baik sikapi resign dari sisi positifnya untuk perkembangan perusahaan maupun personal.